Enemmän empatiaa ja itsetuntemusta

AlterNATIIVIN ensim­mäi­ses­sä jaksossa pureu­du­taan ant­ro­po­lo­gian ytimeen: mitä on ihmi­soi­val­lus? Mitä ant­ro­po­lo­gia on, mitä se ei ole ja mitä se voisi olla? Mukana jaksossa on teologi ja kaup­pa­tie­tei­li­jä, Protoomon toi­mi­tus­joh­ta­ja Mikko Leskelä, joka on tehnyt hypyn kor­po­raa­tiois­ta kon­sul­toin­tiin ja Excelistä ihmis­tie­tei­siin. Keskustelu polveilee Trumpista Atlantis-teoriaan, ant­ro­po­lo­gian puo­li­ju­ma­lis­ta suden­ko­ren­to­jen kat­se­le­mi­seen. Osallistu kes­kus­te­luun #alter­na­tii­vi #ihmi­soi­val­lus

AlterNATIIVI-podcas­tis­sa pureu­du­taan ant­ro­po­lo­gi­sen osaamisen ytimeen eri sovel­ta­mi­sa­luei­ta hyö­dyn­täen. Mitä ant­ro­po­lo­gia on ja miksi se on tärkeää nykyi­sel­le työ­elä­mäl­le? Voiko etno­gra­fi­aa oppia päivässä? Juodaanko kent­tä­töis­sä vain kaljaa ja lojutaan uima-altaalla? Voiko ujo ant­ro­po­lo­gi olla hyvä ant­ro­po­lo­gi?

Juontajana toimii Suomen ainoa design-ant­ro­po­lo­gi, digi­taa­li­sen kult­tuu­rin tohtori Anna Haverinen, jonka mielestä ant­ro­po­lo­ge­ja tarvitaan tule­vai­suu­des­sa yhä enemmän.

[rns_​reactions]

Kirjoittaja

Anna Haverinen, FT, on digitaalisen kulttuurin tutkija, luennoitsija ja design-antropologi, joka on tutkinut ilmiöitä stand upista sururituaaleihin ja verkkoväkivaltaan. Tällä hetkellä hän työskentelee digitaalisen palvelumuotoilun parissa Taisteella.

OSALLISTU KESKUSTELUUN

Lue myös nämä:

Korean niemimaan eteläkärjen edustalla sijaitsee karu Jejun saari, joka on kuuluisa “merinaisten” kulttuurista: haenyeot sukeltavat yli 10 metrin syvyyteen jopa kahdeksi minuutiksi ilman happilaitteita ja palaavat pintaan saaliin kanssa. Katoavan perinteen harjoittajista suurin osa on nykyään 60-90 -vuotiaita.

Helsingin Sanomat uutisoi marraskuussa teknologiatapahtuma Slushin suomalaisittain erikoisesta työkulttuurista. Miljoonatulosta takovan Slushin kulisseissa työntekijät puurtavat nollatuntisopimuksilla ja verrattain heikolla palkalla. Lisäksi työntekijöitä painostetaan työskentelemään työaikalakien vastaisesti ja tekemään palkattomia ylitöitä. Voisiko nykypäivän vallankumouksellisin teko olla konservatiivinen pidättäytyminen ay-Suomen henkisessä perinnössä?

Jokaisella työpaikalla on oma työkulttuuri. Se sisältää sellaisia asioita kuten suhtautumisen ylitöihin, mistä kaikesta kahvihuoneessa puhutaan ja vaietaan, ja miten töihin on sopivaa pukeutua. Kolumnissa pohditaan AntroBlogin toimituksen työskentelykulttuuria, toimintaperiaatteita ja (vapaaehtois)työn kuormittavuutta.